MUDANYA BELEDİYESİ'NDE GENÇLERE İSTİHDAM MODELİ

MUDANYA BELEDİYESİ’NDE GENÇLERE İSTİHDAM MODELİ
GENÇLER İŞİNİN BAŞINDA!
Mudanya Belediyesi’nin genç istihdam politikası sahada somut karşılık buluyor. Belediye iştiraki
MUDAŞ’a bağlı hizmet birimlerinde genç çalışan oranı yüzde 40’a ulaştı. Gençler, belediyenin
hayata geçirdiği yeni işletme ve hizmet alanlarında iş buluyor.
Mudanya Belediyesi, Bursa’daki belediyeler arasında kadın çalışan oranıyla ilk sırada yer alırken, genç
istihdamında da dikkat çeken bir model ortaya koyuyor. Belediye iştiraki Mudanya Sağlık Eğitim
Turizm Ulaşım Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. (MUDAŞ) bünyesinde görev yapan 100’ün üzerindeki
personelin yüzde 40’ını 25 yaş ve altındaki gençler oluşturuyor.
MUDAŞ; Büfe Mudanya, Lokanta Mudanya, Mola Mudanya ile Tarım AŞ ve Turizm AŞ üzerinden
gençlere istihdam alanı açarken, çalışma hayatına geçişte somut bir deneyim zemini sunuyor. Bu yapı,
gençlerin yalnızca iş bulmasını değil, mesleki becerilerini sahada geliştirmesini sağlıyor. Kadrosunun
önemli bölümünü üniversite öğrencisi ya da mezunu gençlerin oluşturduğu MUDAŞ, sunduğu
hizmetlerde yenilikçi bir yaklaşım geliştirirken, aynı zamanda yerel kalkınmaya da doğrudan katkı
sağlıyor.
“GENÇ İSTİHDAMI ÖNCELİĞİMİZ”
Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, belediye bünyesinde kurulan yeni işletmelerin gençler için
doğrudan istihdam alanı oluşturduğunu belirterek, “Gençlerin iş hayatına katılımını artırmak için yeni
üretim ve hizmet alanları oluşturuyoruz. Amacımız, gençlerin deneyim kazanabildiği, kendini
geliştirebildiği ve kentte kalabildiği bir istihdam yapısı kurmak” dedi.
Yeni işletmelerin aynı zamanda yerel ekonomiye katkı sağladığını vurgulayan Dalgıç, genç
istihdamının sürdürülebilir kalkınmanın temel başlıklarından biri olduğunu ifade etti.
“GELECEĞİMİZİ MUDANYA’DA KURUYORUZ”
Mudanya’daki büfe ve hizmet noktalarında çalışan gençler, doğrudan üretimin ve hizmetin içinde yer
alıyor. Bu isimlerden biri, 23 yaşındaki Saniye Nur Eroğlu. Üniversite eğitimini tamamlandığı gibi,
MUDAŞ bünyesinde barista olarak çalışmaya başlayan Eroğlu, iş arama sürecinin ardından
belediyenin genç istihdam projesiyle çalışma hayatına adım attığını söyledi. Sürecin kendisi için
öğretici olduğunu belirten Eroğlu, “Kendimizi sürekli geliştiriyoruz. Kendi emeğimizle geleceğimizi
kurmak istiyoruz. Gençlere verilen her fırsatın şehrin geleceğini büyüttüğüne inanıyorum” dedi.
Büfe Mudanya’da bir yıldır barista olarak çalışan 22 yaşındaki Samet Pamukçular, kentte sınırlı olan iş
imkanlarına karşı bu modelin gençler için önemli bir fırsat sunduğunu söyledi. İnsanlarla birebir
temasın mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağladığını belirten Pamukçular, “Burayı sadece bir işyeri
olarak görmüyoruz. Gençlerden oluşan bir ekip olarak birbirimize destek oluyor, birlikte üretip birlikte
öğreniyoruz” dedi.